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職工代表大會及職工代表基本知識
發(fā)表時(shí)間:【2016-05-11】
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一、職工代表大會的性質(zhì)
    職工代表大會實(shí)行民主集中制,是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式,也是職工行使民主管理的權(quán)利機(jī)構(gòu)。
二、職工代表大會的意義
    保障醫(yī)院職工民主管理的權(quán)利,推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè),調(diào)動職工的積極性,激發(fā)職工的創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院決策的民主化、科學(xué)化,保障醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。
三、職工代表大會的職權(quán)
   (一)聽取醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營管理、勞動合同簽訂履行、安全生產(chǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的報(bào)告,提出意見和建議;
   (二)審議醫(yī)院有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)方案,提出意見和建議;
   (三)審議通過勞動模范推薦人選;
   (四)選舉和罷免職工董事、職工監(jiān)事,根據(jù)授權(quán)選舉或者推薦醫(yī)院經(jīng)營管理人員;
   (五)監(jiān)督醫(yī)院執(zhí)行勞動法律法規(guī)、實(shí)行院務(wù)公開、履行勞動合同、執(zhí)行職工代表大會決議和辦理職工代表大會提案;
   (六)法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。
四、職工代表任職要求
   (一)與醫(yī)院建立勞動關(guān)系3年以上,并正常在崗的職工。
   (二)關(guān)心醫(yī)院、顧全大局、堅(jiān)持原則、辦事公道、遵紀(jì)守法、具有一定的參政議政能力。
   (三)熱心為職工辦事,能夠較為真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、理性反映職工的意見和要求,在職工中有一定的威信。
   (四)當(dāng)職工代表出現(xiàn)下列情況之一的,職工代表資格終止:
    1. 退休或非正常在崗的。
    2. 與醫(yī)院依法解除或終止勞動關(guān)系的。
五、職工代表的權(quán)利
   (一)在職代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
   (二)有權(quán)參加職代會以及工作機(jī)構(gòu),監(jiān)督、檢查醫(yī)院執(zhí)行職代會決議的提案落實(shí)情況。
   (三)參加職代會的各項(xiàng)活動而占用工作時(shí)間,有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
   (四)職工代表按照規(guī)定行使民主管理權(quán)利,任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。
六、職工代表的義務(wù)
   (一)遵守法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度,關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展,做好本職工作;
   (二)參加企業(yè)各項(xiàng)民主管理活動,履行職工代表職責(zé),向企業(yè)反映職工意見和建議;
   (三)向職工報(bào)告履職情況,接受職工監(jiān)督。

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