6月5日，為貫徹落實“三個年”活動精神，加快領導干部的職業(yè)化培訓進程，提升醫(yī)院管理水平，延安大學咸陽醫(yī)院在外科樓二樓會議室舉辦了一場主題為“敘事共建視角下的領導力提升”的干部管理能力提升培訓活動。院領導、全院中層干部、職能部門主管以及有需要的職能部門管理人員共計200余人參加了此次培訓。
活動伊始，延安大學咸陽醫(yī)院行政副院長兼工會主席沙寧發(fā)表了熱情洋溢的講話，他強調了本次培訓的重要性和意義，并對主講嘉賓陸衛(wèi)衛(wèi)博士的學術背景和豐富實踐經驗給予了高度評價。陸博士是香港城市大學社會與行為科學系博士生、澳洲墨爾本大學敘事治療與社會工作碩士、南京大學經濟學碩士，同時也是國際醫(yī)患共同決策協(xié)會職業(yè)早期研究者委員會委員。她的到來為本次培訓注入了深厚的學術底蘊和寶貴的實踐經驗。
隨后，陸博士以敘事領導力提升為視角，深入探討了領導力提升的關鍵因素和路徑。她通過生動的案例和豐富的實踐經驗，為參訓人員提供了一場精彩紛呈的講座。參訓人員紛紛表示，陸博士的講解深入淺出、條理清晰，使他們對領導力的本質和提升方法有了更為深刻的理解和認識。
培訓結束后，沙院長對陸博士的精彩演講表示衷心的感謝，并對參訓人員的積極參與和認真聆聽表示贊賞。他強調，本次培訓不僅提升了參訓人員的領導力和管理水平，更為醫(yī)院未來的發(fā)展注入了新的動力。他希望參訓人員能夠將所學知識和經驗應用到實際工作中，不斷提升自己的領導力和管理水平，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
延安大學咸陽醫(yī)院將繼續(xù)秉持“三個年”活動精神，不斷提升醫(yī)院管理水平和服務質量，為廣大患者提供更加優(yōu)質、高效、便捷的醫(yī)療服務，為加快建設現(xiàn)代化“西部名市絲路名都”譜寫咸陽高質量發(fā)展新篇章貢獻延安大學咸陽醫(yī)院力量。
供稿：辦公室 文宇龍
供圖：辦公室 吳帥
審核：沙寧
編輯：宣傳部 成淑平
校對：宣傳部 李釗
