2016.4.25-5.1《職業(yè)病防治法》宣傳周
一.什么是職業(yè)??？
職業(yè)病是指企業(yè)、 事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、 放射性物質(zhì)和其他有毒、 有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 各國法律都有對于職業(yè)病預防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。 最常見的職業(yè)病有塵肺、 職業(yè)中毒、 職業(yè)性皮膚病等。
二 、《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者依法享有哪些權利 ? 《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利，包括：健康檢查的知情權、 培訓權、 特殊保障權、 檢舉控告權、 拒絕 冒險權、 參與決策權、 職業(yè)健康權、 損害賠償權。
三、什么是職業(yè)病危害因素？職業(yè)危害因素有哪些種類？
職業(yè)病危害，是指對以事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素的種類包括:各種有害的化學、物理、生物因素以及其它職業(yè)有害因素。如:生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的化學物質(zhì)、粉塵、噪聲、高溫、電離輻射和非電離輻射、振動等共10類。
四、我國規(guī)定法定職業(yè)病有那些？
我國法定職業(yè)病共10大類115種。即:塵肺（13種）、職業(yè)性放射性疾?。?1種）、職業(yè)中毒（56種）、物理因素所致職業(yè)?。?種）、生物因素所致職業(yè)病（3種）、職業(yè)性皮膚?。?種）、職業(yè)性眼?。?種）、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?種）、職業(yè)性腫瘤（8種）、其它職業(yè)病5種。
五 、職業(yè)病防治法規(guī)定勞動者主要有那些義務？
（1）接受職業(yè)衛(wèi)生培訓、學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識。
（2）遵守職業(yè)病防治法律、 法規(guī)、 規(guī)章和操作規(guī)程。
（3）正確使用和維護職業(yè)病的防護設備和個人適應的職業(yè)病防護用。
（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應及時報告。
六、勞動者為何應該積極參與職業(yè)健康檢查？
職業(yè)健康檢查是國家為維護民工等勞動者合法權益而出臺的重要規(guī)定。 從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者應當積極參與用人單位組織的上崗前、 在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為自身健康多份保障。 健康檢查可以判定民工是否適合從事該工作，從而將職業(yè)病危害預防在先；還能及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病有害因素對健康的早期影響。 早診斷、 早治療，必要時調(diào)離崗位；體檢結(jié)果還能作為職業(yè)病診斷的一個重要依據(jù)。
七、用人單位如何履行職業(yè)病危害告知義務?
1、通過上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓告知，告知勞動者本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應如何預防；
2、在簽訂勞動合同時告知，告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等；
3、設置公告欄告知，將本單位職業(yè)病衛(wèi)生管理制度和工作場所職業(yè)病有害因素檢測結(jié)果等向勞動者公布；
4、用人單位應組織工人健康體檢，并將檢查結(jié)果告知勞動者；
5、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備，應在設備醒目的位置上設置警示標識，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應設置報警裝置。
八、勞動者如懷疑自己得了職業(yè)病該怎么辦？
1、勞動者應去哪進行職業(yè)病的診斷？
勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地，向有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申請職業(yè)病診斷。
2、申請職業(yè)病診斷，需具備那些資料？
病人的職業(yè)史：現(xiàn)在和過去從事何種工作、接觸何種職業(yè)有害因素，從事有害工作的時間（年、月）、每天接觸的時間和量、生產(chǎn)場所防護設施等；
職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價：生產(chǎn)環(huán)境勞動衛(wèi)生條件、使用的原材料、助劑和生產(chǎn)的成品、半成品、勞動操作過程、操作方法、生產(chǎn)環(huán)境存在的有害因素監(jiān)測結(jié)果等；
臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等：職業(yè)性健康體檢資料等。
3、職業(yè)病診斷所需資料由誰提供？
職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等 資料時，用人單位應當如實提供，勞動者和有關機構(gòu)也應當提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關的資料。
4、對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議時該怎么辦？
當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地的市人民政府衛(wèi)生行政部門（地級市）申請鑒定。對鑒定結(jié)論仍有異議的，可以向省人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。
延安大學咸陽醫(yī)院體檢科
