2018年7月16日，延安大學(xué)咸陽醫(yī)院第二十六期崗前培訓(xùn)開學(xué)典禮在外科病院會議室如期舉行。人力資源部對此次培訓(xùn)做了精心準(zhǔn)備，也得到了精誠醫(yī)療集團董事局、延安大學(xué)咸陽醫(yī)院董事會及院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。精誠醫(yī)療集團董事局主席張群、延安大學(xué)咸陽醫(yī)院董事長李衛(wèi)軍、院長康彥文、常務(wù)副院長張海濤等院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人及300余名新員工參加了此次盛典，典禮由常務(wù)副院長張海濤主持。
崗前培訓(xùn)開學(xué)典禮現(xiàn)場
開學(xué)典禮上，張海濤副院長介紹了參加典禮的院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人，宣讀了培訓(xùn)計劃和要求。院長康彥文教授代表院領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的加盟表示熱烈的歡迎并向大家致以良好的祝愿，著重介紹了我院發(fā)展歷史及當(dāng)前的工作重點，對新員工提出了三點要求和殷切期望。他講到，近幾年來，迅猛的發(fā)展勢頭使得醫(yī)院求賢若渴，醫(yī)院為年輕人的發(fā)展提供了廣闊的空間。你們是醫(yī)院的未來和希望，我相信，在不久的將來，你們將成為醫(yī)院發(fā)展的中堅力量。隨后，新員工代表丁江博、董晨代表全體新員工表達了即將融入醫(yī)院，開始人生新起點的憧憬以及做一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的愿望和決心。最后，張群主席介紹了醫(yī)院發(fā)展概況、發(fā)展前景、組織規(guī)模以及精誠醫(yī)療集團公司總體概況和發(fā)展規(guī)劃，由此拉開了崗前培訓(xùn)的授課序幕。
康彥文院長講話
學(xué)員代表丁江博發(fā)言
精誠醫(yī)療集團董事局主席張群講授開學(xué)第一課
本次培訓(xùn)以集中授課為主，內(nèi)容涉及：醫(yī)院概況、院史、大事記、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院思想政治工作、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者、抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法、醫(yī)院核心制度、PDCA循環(huán)工具解讀、醫(yī)院機構(gòu)設(shè)置、薪酬管理與員工聘用、勞動合同簽訂說明、醫(yī)院營銷、醫(yī)師執(zhí)業(yè)法、員工行為規(guī)范、醫(yī)院獎懲制度、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定管理辦法、護士條例、護理安全、護理職業(yè)規(guī)劃、醫(yī)療文書書寫基本規(guī)范、心肺復(fù)蘇理論知識培訓(xùn)與技能訓(xùn)練、增強法律意識和防范醫(yī)療事故、質(zhì)量與安全培訓(xùn)、醫(yī)保合療相關(guān)政策和規(guī)定、院內(nèi)感染管理控制、醫(yī)院信息化建設(shè)概況與安全管理制度、醫(yī)院科教工作、醫(yī)院投訴管理、用電安全和消防安全知識等內(nèi)容。絕大部分學(xué)員自覺遵守管理規(guī)定，按時上課，專心聽講，在崗人員也能克服困難、積極參加，確保了良好的培訓(xùn)效果。
經(jīng)過11天的緊張學(xué)習(xí)，7月27日已完成了全部培訓(xùn)課程，并組織了培訓(xùn)考核，經(jīng)考核后，全部達到上崗要求。
通過崗前培訓(xùn)，使新員工增強了對醫(yī)院的認(rèn)識，引導(dǎo)他們由學(xué)生到職稱新人、到醫(yī)務(wù)工作者的快速轉(zhuǎn)變，讓他們能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境、進入工作崗位，為醫(yī)院的發(fā)展注入新鮮活力，為醫(yī)院的人才競爭奠定了基礎(chǔ)，為增強醫(yī)院的軟實力作了鋪墊。
文：人力資源部 劉歡 圖：科教中心 孫鋒
